Conservateur/trice du Musée des Beaux-Arts de Carcassonne


Conservateur/trice du Musée des Beaux-Arts de Carcassonne. L’annonce se trouve aussi ici.

Poste : Conservateur/trice du Musée des Beaux-Arts de Carcassonne

Employeur : Ville de Carcassonne, Direction des Affaires Culturelles
Offre : recrutement statutaire (titulaire fonctions publiques ou inscrit sur liste d’aptitude), ou contractuel (agent en CDI en fonction publique territoriale).

Cadre d’emploi/Grade :
Conservateur territorial du patrimoine.

POSTE & MISSIONS :
Assure la direction du Musée des Beaux-Arts de Carcassonne et des structures annexes (la fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction du statut et des missions du service).

Activités :

• définir et mettre en œuvre un projet global de conservation, de restauration, d’étude, de valorisation, de diffusion et d’accroissement des collections en privilégiant le travail en réseau avec des structures locales, départementales, régionales, et nationales (Ministère de la Culture)
• organisation d’expositions (actuellement 3 par an) avec rédaction des catalogues,
• organisation de conférences (10 par an),
• stratégie de communication en partenariat avec la Direction de la Communication,
• mise en place d’actions de sensibilisation et de médiation culturelle dans un objectif d’élargissement des publics et notamment vers les publics spécifiques éloignés des pratiques culturelles et artistiques,
• procéder à l’inventaire régulièrement et valoriser les fonds patrimoniaux du Musée
• Diriger le Musée : coordination des activités, suivi budgétaire, encadrement et management des équipes.
• Assurer le suivi des partenariats institutionnels et associatifs,
• Recherche de subventions, valorisation du mécénat et des souscriptions publiques,
• Superviser l’activité du Musée de l’Ecole et favoriser la professionnalisation des agents de la filière du patrimoine de cette structure afin de mutualiser les moyens humains.
• Enrichissement de la bibliothèque et documentation des œuvres.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

Rattachement hiérarchique : Directrice des Affaires Culturelles.
Encadrement (nombre d’agents encadrés) : 26 agents.
Relations internes : services municipaux.
Relations externes : établissements et institutions partenaires, artistes, associations.

Conditions et modalités d’exercice :

Lieu de travail : Musée des Beaux-Arts.
Temps et horaires de travail, ATT : 37 heures / semaine – 1607 heures annuelles
Moyens matériels du poste : un ordinateur et un téléphone personnel.
Contraintes particulières :
Missions de représentation du service.
Participation à des colloques, séminaires et réunions avec les partenaires institutionnels. Présence lors des vernissages et autres actions spécifiques des Musées.

PROFIL : Formation supérieure en histoire de l’art et formation à l’Institut National du Patrimoine.

Connaissances générales (savoir) :

Bonnes connaissances des politiques patrimoniales, pratiques muséales et politiques d’enseignement artistique au niveau local et national.
Connaissances liées à la gestion des collections et fonds patrimoniaux.
Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité et des partenaires institutionnels du musée.
Bonne connaissance des procédures administratives et financières des collectivités territoriales.
Bonne culture générale et connaissances en histoire de l’art étendues.
Avoir une bonne connaissance du secteur culturel local (institutions, associations…), particulièrement dans le domaine des arts plastiques et du patrimoine.
Compétences pratiques (savoir-faire) :

Management : conduite de projets (réalisation d’exposition et d’actions spécifiques) et animation d’équipe.
Capacité à travailler en transversalité au sein de la collectivité.
Informatique : Internet, Word, Excel, logiciel finance.

Qualités professionnelles (savoir-être) :

Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, disponibilité, management.
Aptitude au travail en équipe.
Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, esprit d’initiative.

Candidature à adresser à :

Sophie Aldana, responsable DRH Recrutements
Hôtel de Ville - 32, rue Aimé Ramond 11 835 CARCASSONNE cedex 9
sophie.aldana@mairie-carcassonne.fr
04 68 77 71 41


Didier Rykner, jeudi 28 septembre 2017





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